这是一种按姓名称呼各个收件

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如果您急需提高电子邮件互动率，请将赠品和“猜办公桌”等竞赛纳入您的通讯策略。只需要求员工分享他们家庭办公室布置的照片。然后，在您的内部通讯中发布照片，并使用电子邮件嵌入的员工调查让员工猜测办公桌的主人可能是谁。 为第一个正确猜出的人提供奖品，例如亚马逊礼品卡，以提高参与度。别忘了在其他内部沟通渠道上宣传您的努力，让更多人关注您的员工通讯。 9.个性化您的电子邮件 个性化电子邮件是让员工打开电子邮件的好方法。人的通信方式——在主题行、标题、正文或以上所有地方。 个性化电子邮件的优点在于，它们使你的沟通更加直接、友好和亲密。更不用说，一封直接发给员工的电子邮件在拥挤的收件箱中会更加引人注目。

最重要的是：个性化电子邮件很容易制作。了解如何借助 ContactMonkey 的直观电子邮件生成器和邮件合并工具创建个性化的内部电子邮件。 使用 ContactMonkey 的内部通信工具 巴西手机号码 插入电子邮件的合并字段图像。 10. 向员工征求反馈意见，以改进内部电子邮件 尝试了不同的策略，但仍然不知道如何让员工打开你的电子邮件？为什么不让员工帮忙呢！ 获得改进内部电子邮件想法的一个简单方法是向员工征求建议。使用最好的脉搏调查软件（如 ContactMonkey），您可以将民意调查和员工反馈框直接嵌入员工通讯中。 让员工对他们最喜欢的内容类型进行评分，或者使用匿名评论提供建议。然后，使用调查结果细分偏好，并将其分为“必需”、“有用”和“可有可无”的内容。一旦获得数据，创建员工真正关心的内容就变得更容易了。



提高调查参与度的电子邮件 使用这些示例模板让反馈发挥作用。 立即下载 11. 体现你的雇主品牌 您的雇主品牌反映了员工和求职者对您的品牌的看法。它还负责为您的公司文化提供框架，并让员工团结在共同的使命和价值观之下。 引人入胜的员工通讯将有助于通过适当的语言、语气、颜色和文案反映您的雇主品牌。当内部内容很好地传达雇主品牌时，员工会将您的通讯视为与团队保持一致并为工作场所社区做出贡献的资源。 使用品牌电子邮件模板通过 ContactMonkey 在内部电子邮件中展示您的雇主品牌： ContactMonkey 内部通信工具中的自定义品牌设置的屏幕截图。 12. 呼吁避免“害怕错过” 永远不要低估“FOMO”（害怕错过）让员工打开和阅读您的电子邮件的力量。