3. 实时监控和指导
Convin 的 Agent Assist
1. 个人原因及紧急情况
突发健康问题：意外疾病可能导致员工无法上班或无法通知其主管。
家庭紧急情况：事故或紧急家庭事务等情况可能会导致计划外缺勤。
不可预见的情况：意外发生的事件，例如自然灾害或紧急的个人事务。
2. 工作不满和倦怠
高压力环境：长期处于压力之下会导致倦怠。
缺乏动力：员工如果感到自己没有受到 使用捷克共和国电话号码列表的好处 重视或赏识，可能会放弃工作。
劳累过度：过多的工作量而得不到足够的支持会导致倦怠和旷工。
与 Convin 讨论代理缺勤问题并找到
由 AI 支持的实用解决方案。
3. 管理和沟通不畅
管理不力：缺乏支持性领导和明确方向。
沟通障碍：缺乏用于报告缺勤的清晰沟通渠道。
期望不明确：员工需要了解出勤期望和程序。
4. 缺乏明确的政策
未打电话未到场政策：必须包含一项明确的政策，概述出勤期望和程序。
未打电话未到场终止政策：对反复未打电话未到场事件缺乏明确的后果。
