2. 注明该文件是辞职信
当您开始写这封信时，请告知读者该文件是一封辞职信。这样他就会立即知道他在读什么，这会让你辞职的消息不那么令人惊讶。您可以在信中说明辞职原因，也可 坦桑尼亚企业电子邮件列表 以在与主管或人力资源总监会面时亲自提及。
3. 包括您的最后一天工作
在你的第一句话或第二句话之后包括你的最后一天工作。这是一个重要的日期，因此您必须记住将其包括在内。该日期可帮助您的主管确定在您出发前需要完成哪些重要项目。这可能包括寻找替代者并帮助您在离开之前完成未完成的项目。
该日期还可以让人力资源知道何时需要准备并发送您的离职文件。
4.表达你对这个职位的赞赏
在信中，尝试表达您对该职位的感激之情。您可以提及您在该职位中学到的知识以及如何将其应用到未来的机会中。表达感激之情会让你的主管觉得他们为你提供了优质的工作体验，并可以帮助他们更加支持你离开公司的决定。
5. 解释开放项目或后续步骤
您可以通知您的主管您尚未完成的项目。列出您在剩下的 30 天内可以完成的项目。如果项目或任务列表看起来很长，您可以在信中提及每个项目或任务，并提供证明文件，表明您完成所有这些项目或任务的计划或时间表。
6. 打印并签署文件
写完通知后，您可以打印并签名。如果您的主管建议您将此文件呈现给公司中的其他任何人，您可以制作额外的副本。在向主管提交文件之前，您可以与他们会面讨论您离开公司的决定。在会议上，你可以公开谈论你离开公司的决定，或者只是表达你对在公司度过的时间的感激之情。
与主管交谈完毕后，您可以将打印的文档交给他们。你也可以给HR一份。
