Содержание скрыть
1. Понимание Growth Hacking
2 Работа Growth Hacker
3 Профиль Growth Hacker
3.1 Возможности анализа
3.2 Интеллектуальное творчество и нестандартное мышление
3.3 Обучение на протяжении всей жизни
3.4 Универсальность и междисциплинарность
3.5 Ловкий и решительный
4. Процесс взлома роста
5 техник взлома роста
5.1 Бесплатные версии и модели freemium
5.2 Эксклюзивные приглашения и VIP-персоны
5.3 Геймификация
5.4 Воспользуйтесь преимуществами инноваций в социальных сетях
5.5 Перезапустите свой продукт
5.6. Используйте A/B-тесты
5.7 Сделайте свой контент вирусным
5.8 Учитесь у конкурентов
6 примеров Growth Hacking в известных компаниях
6.1 Дропбокс
6.2 Эйрбнб
6.3 Выводы
Понимание Growth Hacking
Growth Hacking не состоит из одного конкретного действия, это на самом деле набор техник и инструментов, применяемых с очень четкой целью: добиться быстрого, экспоненциального, простого и дешевого роста.
Хотя концепция Growth Hacking уже практически универсальна, на самом деле она пришла из США, где она впервые начала разрабатываться и успешно применяется такими важными компаниями, как Facebook, Airbnb или Amazon.
Но не бойтесь, Growth Hacking — это не то, что могут применять номер телефона из сша только крупные компании, обладающие большим количеством ресурсов. Наоборот! Он специально разработан для компаний, которые не обладают большими возможностями, персоналом или платежеспособностью, необходимыми для разработки масштабной маркетинговой и рекламной кампании.
Термин Growth Hacking был придуман Шоном Эллисом, когда он впервые использовал его в 2010 году, и вскоре он стал популярным, особенно среди стартапов. Слово «рост» на английском языке означает рост, а «хакинг» подразумевает взлом или сокращение процесса за счет поиска альтернативного способа ведения дел. Таким образом, Growth Hacking — это взлом естественного роста компании для достижения лучших результатов с использованием инновационных инструментов или различных способов использования традиционных маркетинговых инструментов.
В заключение, Growth Hacking — это практика, позволяющая компаниям расти без необходимости инвестировать для этого большие ресурсы, без большого штата сотрудников или крупных инвестиций, без необходимости в крупной логистике, инфраструктуре или технических ресурсах.
Чтобы применить Growth Hacking на практике, появились профессиональные профили, специализирующиеся на стратегиях этого типа. Фактически, у таких компаний, как Uber, TikTok и Shopify, есть собственный отдел роста, в котором есть команды, занимающиеся взломом роста.
