在证实您的立场时,应使用明确而令人信服的论点。重要的是要表明您已意识到自己的罪恶感,并准备对工作进行更改。
有必要用实践中的事实和例子来支持他们的论点。展示您对职业道德和警察原则的理解可能会对该决定产生积极影响。
在您的论点中,值得关注的是您打算采取的纠正这种情况的计划和措施。强调您准备进行自我发展和培训,以及愿意不断提高警察职业的意愿。
重要的是要考虑到当局的反馈并提供自己的解决方案,以纠正已发现的问题。表明您重视上级的意见,并准备努力工作以提高您的专业水平和履行公务的质量。
在论证的最后,重要的是要强调纠正错误的决定的伟大和诚意。必须强 rcs 数据巴西 调的是,您充分意识到自己的责任,并准备恢复管理层和同事的信任。
谈判中讨论的要点:
取消警察职级的原因
清除程序的详细信息
服务规则的拟议更改
升职可能带来的后果
可能恢复等级的条款和条件改变职位或转移到其他职位的能力等级取消的付款和补偿等级取消后的工作过渡中的支持和建议社会保障和保险问题解释情感成分
命令支持: 提供同事的支持和理解很重要。与他们进行定期对话,有机会大声说出来并分享他们的情绪,将有助于员工度过艰难的时期。
自我分析: 撤职后,可以建议警察进行内省。这将有助于了解导致此结果的原因和因素,并考虑到他们的个人成长和发展。
依靠家人和朋友: 亲密的人在支持和减轻情绪压力方面起着重要作用。支持家人和朋友对于恢复情绪平衡并找到新的目标和途径很重要。
专业帮助: 如果员工在警察中任职后出现情绪状态困难,建议寻求专业帮助。心理支持和咨询将有助于应对情绪压力并适应新的生活状况。
发展的继续: 改变职业或取消警察职位–是开辟新道路并在另一个活动领域中实现自己的机会。重要的是要继续个人发展,学习新技能并在新成就中找到快乐。
取消警察–的职级是员工生活中的艰难阶段,可能会遇到情绪困难。但是,有了正确的支持和对情绪的认识,您就可以经历这一时期,并找到新的发展机会。
应用建议
删除警察中的职级时,有必要提交适当的申请,其中应说明删除职级的原因和所需日期。为了使应用程序正确执行并获得积极的决定,建议遵循以下建议。