Это хорошо для сотрудников:
Posted: Thu Dec 12, 2024 10:05 am
Конечно, они хотят поделиться тем, что происходит с компанией – они в восторге от этого видения! При наличии правильных рекомендаций и легкодоступного контента обмен информацией становится проще. Ваши сотрудники могут стать убедительным и достоверным голосом вашей компании. Если вы можете вдохновить своих сотрудников и сделать обмен информацией легким и увлекательным, вы можете помочь им реализовать этот потенциал. Помогите им распространить голос компании и помогите им найти свой собственный голос. Упростите управление и обмен информацией для ваших сотрудников. Узнайте больше о LinkedIn Elevate. Тема: Страница LinkedIn Маркетинг в социальных сетях Статьи по теме От небольших магазинов до компаний уровня предприятия, компании начинают проявлять реальный интерес к своим сотрудникам и поручают им быть более активными в социальных сетях.
обмен интеллектуальным контентом укрепляет их професси Код телефонного номера страны и информация об операторе Австралии ональную репутацию. Это также хорошо для бизнеса. Защита интересов сотрудников — это когда компания дает сотрудникам возможность делиться контентом через свою сеть. На первый взгляд кажется, что это показатель, который может принести «мягкие преимущества», такие как хорошее самочувствие. Конечно, существует множество веских причин для усиления защиты интересов сотрудников, но есть и измеримые преимущества для бизнеса. Давайте рассмотрим некоторые способы, с помощью которых защитники интересов сотрудников могут улучшить ваш бизнес, а затем рассмотрим, как повысить энтузиазм сотрудников и их готовность делиться контентом. 1. Защитники интересов сотрудников более тесно связаны с вашей аудиторией и расширяют ваше влияние. Сотрудники, которые активно защищают охват своих организаций. гораздо более широкую аудиторию, чем сам бренд.
Фактически, в среднем у сотрудников компании в десять раз больше связей, чем у компании в качестве последователей. Это не только хорошо для влияния бренда. По данным LinkedIn, социальные сети людей, которые регулярно делятся контентом, растут в четыре раза быстрее, чем тех, кто этого не делает. 2. Адвокаты сотрудников повышают вовлеченность вашего бренда. Без мотивированных и вовлеченных сотрудников, готовых поделиться посланием вашего бренда, оно не выйдет за пределы вашей аудитории. Распространение информации даже небольшим процентом ваших сотрудников может оказать огромное влияние на охват вашего бренда: только 3% сотрудников делятся контентом, связанным с компанией, но их вовлеченность увеличивается на 32% по сравнению с акциями компании, поскольку сотрудники получают выгоду от своих акций. Получите вдвое больше. рейтинг кликов с тем же контентом3.
обмен интеллектуальным контентом укрепляет их професси Код телефонного номера страны и информация об операторе Австралии ональную репутацию. Это также хорошо для бизнеса. Защита интересов сотрудников — это когда компания дает сотрудникам возможность делиться контентом через свою сеть. На первый взгляд кажется, что это показатель, который может принести «мягкие преимущества», такие как хорошее самочувствие. Конечно, существует множество веских причин для усиления защиты интересов сотрудников, но есть и измеримые преимущества для бизнеса. Давайте рассмотрим некоторые способы, с помощью которых защитники интересов сотрудников могут улучшить ваш бизнес, а затем рассмотрим, как повысить энтузиазм сотрудников и их готовность делиться контентом. 1. Защитники интересов сотрудников более тесно связаны с вашей аудиторией и расширяют ваше влияние. Сотрудники, которые активно защищают охват своих организаций. гораздо более широкую аудиторию, чем сам бренд.
Фактически, в среднем у сотрудников компании в десять раз больше связей, чем у компании в качестве последователей. Это не только хорошо для влияния бренда. По данным LinkedIn, социальные сети людей, которые регулярно делятся контентом, растут в четыре раза быстрее, чем тех, кто этого не делает. 2. Адвокаты сотрудников повышают вовлеченность вашего бренда. Без мотивированных и вовлеченных сотрудников, готовых поделиться посланием вашего бренда, оно не выйдет за пределы вашей аудитории. Распространение информации даже небольшим процентом ваших сотрудников может оказать огромное влияние на охват вашего бренда: только 3% сотрудников делятся контентом, связанным с компанией, но их вовлеченность увеличивается на 32% по сравнению с акциями компании, поскольку сотрудники получают выгоду от своих акций. Получите вдвое больше. рейтинг кликов с тем же контентом3.