Прорыв охранных постов ATS
Posted: Wed Dec 11, 2024 3:32 am
Хорошо, ATS [Система отслеживания кандидатов] существует уже некоторое время, и сказать, что существует множество советов и рекомендаций о том, как пронести свое резюме мимо их бдительного ока в нецифровые руки реального рекрутера, вероятно, будет небольшим преуменьшением, но я хотел бы поделиться своим положительным опытом в качестве составителя резюме и тренера по поиску работы.
Я добился большого успеха, помогая людям избегать холодных сообщений об отказе, выдаваемых роботами ATS, поэтому вот информация, которая, как я обнаружил, может помочь.
Этот совет основан на использовании технологии ATS, которая сопоста Список телефонных номеров в Польше вляет резюме с описаниями вакансий в реальном заявлении, а не технологии, которую рекрутеры используют для поиска кандидатов на основе резюме, которые они уже загрузили на различные сайты по подбору персонала.
Но прежде чем я начну, вам следует знать, что ATS оценивает заявку на основе нескольких факторов, а не просто выставляет ноль или единицу на основе одного элемента вашей заявки. Дело в том, что вам нужно набрать оценку не менее 75% соответствия, 80-85%, чтобы быть достаточно уверенным в попадании в шорт-лист.
Ключевые слова
Вы же не думали, что мы собираемся пройти этот пост без упоминания ключевых слов, не так ли? На самом деле, ключевые слова, возможно, являются лучшим способом сделать так, чтобы ваше резюме соответствовало опубликованному описанию работы. Эти ключевые слова в основном будут основаны на опыте, который вы привнесете в таблицу — на старом языке JobCentre, это будут выбивающие факторы, которые, например, вакансия может потребовать «опыт управления расчетом заработной платы для более чем 50 сотрудников» — легко проверить с кандидатом лицом к лицу. Однако это слишком специфично для ATS, поэтому ключевым словом может быть просто «расчет заработной платы».
Навыки также важны, поэтому вы можете обнаружить, что вам нужно включить ключевые слова «Sage», «Microsoft Excel» или «Администрирование» в заявку для приведенного выше примера.
Проблема в том, что... эти роботы могут быть чрезвычайно педантичными, поэтому недостаточно использовать производные, нужно точно сопоставлять слова... Я знаю, да? Так что вам нужно быть очень конкретным. Если в описании работы указано "Sage 50" или "Administrative" [в отличие от "administration"], то вам лучше следовать линии, иначе вы рискуете потерять баллы.
И наоборот, если в объявлении указано «MS Office» — даже если вам неприятно использовать аббревиатуру в резюме — вам придется подчиниться и преобразовать «Microsoft Office Suite 2016» в «MS Office».
Можете смело сказать себе под нос: «Проклятые роботы…», они вас не слышат… Я так не думаю!
Соответствие должности
Много поколений назад вы могли видеть заголовок в резюме — «Карьерная цель», — который обычно представлял собой абзац, описывающий вашу цель в работе, а также, возможно, небольшую информацию о вашей текущей траектории, профессиональных целях, включая будущее обучение и развитие, которые вы намеревались осуществить.
В наши дни вы не увидите этого часто, но вы всегда должны четко указывать в своем резюме, какова цель вашей работы. Если вы претендуете на должность «HR Business Partner», то вам лучше указать фразу «HR Business Partner» где-нибудь в вашем резюме, как правило, в самом начале.
Я добился большого успеха, помогая людям избегать холодных сообщений об отказе, выдаваемых роботами ATS, поэтому вот информация, которая, как я обнаружил, может помочь.
Этот совет основан на использовании технологии ATS, которая сопоста Список телефонных номеров в Польше вляет резюме с описаниями вакансий в реальном заявлении, а не технологии, которую рекрутеры используют для поиска кандидатов на основе резюме, которые они уже загрузили на различные сайты по подбору персонала.
Но прежде чем я начну, вам следует знать, что ATS оценивает заявку на основе нескольких факторов, а не просто выставляет ноль или единицу на основе одного элемента вашей заявки. Дело в том, что вам нужно набрать оценку не менее 75% соответствия, 80-85%, чтобы быть достаточно уверенным в попадании в шорт-лист.
Ключевые слова
Вы же не думали, что мы собираемся пройти этот пост без упоминания ключевых слов, не так ли? На самом деле, ключевые слова, возможно, являются лучшим способом сделать так, чтобы ваше резюме соответствовало опубликованному описанию работы. Эти ключевые слова в основном будут основаны на опыте, который вы привнесете в таблицу — на старом языке JobCentre, это будут выбивающие факторы, которые, например, вакансия может потребовать «опыт управления расчетом заработной платы для более чем 50 сотрудников» — легко проверить с кандидатом лицом к лицу. Однако это слишком специфично для ATS, поэтому ключевым словом может быть просто «расчет заработной платы».
Навыки также важны, поэтому вы можете обнаружить, что вам нужно включить ключевые слова «Sage», «Microsoft Excel» или «Администрирование» в заявку для приведенного выше примера.
Проблема в том, что... эти роботы могут быть чрезвычайно педантичными, поэтому недостаточно использовать производные, нужно точно сопоставлять слова... Я знаю, да? Так что вам нужно быть очень конкретным. Если в описании работы указано "Sage 50" или "Administrative" [в отличие от "administration"], то вам лучше следовать линии, иначе вы рискуете потерять баллы.
И наоборот, если в объявлении указано «MS Office» — даже если вам неприятно использовать аббревиатуру в резюме — вам придется подчиниться и преобразовать «Microsoft Office Suite 2016» в «MS Office».
Можете смело сказать себе под нос: «Проклятые роботы…», они вас не слышат… Я так не думаю!
Соответствие должности
Много поколений назад вы могли видеть заголовок в резюме — «Карьерная цель», — который обычно представлял собой абзац, описывающий вашу цель в работе, а также, возможно, небольшую информацию о вашей текущей траектории, профессиональных целях, включая будущее обучение и развитие, которые вы намеревались осуществить.
В наши дни вы не увидите этого часто, но вы всегда должны четко указывать в своем резюме, какова цель вашей работы. Если вы претендуете на должность «HR Business Partner», то вам лучше указать фразу «HR Business Partner» где-нибудь в вашем резюме, как правило, в самом начале.