проблемы и обязательства Представьте себе

[Ehsanuls55]

что вы откладываете важные задачи или решения, если у вас уже «сверхурочные» для выполнения ежедневных задач. Оставляйте на потом только те вопросы, которые не могут быть решены после всех возможных попыток. Когда дело доходит до нехватки времени, прокрастинация является одним из главных виновников. Делегируйте и просите о помощи, когда это необходимо, принимая, что никто не может и не должен справляться со всеми ситуациями на рабочем месте в одиночку. Вместо этого. Просьба о помощи (осознанная) — это мудрый поступок, и она никогда не рассматривается как признак слабости. На самом деле, в некоторых случаях люди будут рады, когда вы попросите их о помощи, потому что они чувствуют себя важными и сделают все возможное, чтобы помочь вам. Что делать, если вы перегружены? Так что, если это произойдет

попросите о помощи своих коллег или руководителей. Если вы лидер, делегируйте задачи и функции, все выиграют от взаимного участия. Предвидьте как можно больше заранее Как мы уже говорили, продвижение вперед в выполнении ежедневных задач может привести к накоплению усталости. Избегайте откладывания, прокрастинации и затягивания. Вместо этого будьте проактивны и ставьте небольшие цели «досрочной поставки», будь то отчет; обзор; разрешение зависимостей и т. д. Наконец, всегда расс Исполнительный список уровня C тавляйте приоритеты в выполнении задач заранее. Непредвиденные события всегда случаются. Если вы планируете сдать

немного раньше времени, вы будете вовремя, даже если произойдут непредвиденные события. Это послужит тренировкой для организации работы. Здоровая конкуренция Да, верьте в свою способность соревноваться с собой каждый день, чтобы сегодняшние достижения превосходили вчерашние и завтрашние достижения лучше. Дух и менталитет соревнования делают нас более амбициозными и, таким образом,