Секреты руководителей высшего звена: советы по повышению производительности от помощников руководителей
Posted: Mon Dec 09, 2024 9:45 am
Когда вы думаете о каком-то очень успешном человеке, на ум, скорее всего, приходит руководитель высшего звена крупной корпорации.
Помощники руководителя
Хотя навыки играют важную роль в успехе руководителя, у многих из них также есть важное преимущество: помощник руководителя.
Помощники руководителей занимаются всеми аспектами повседневной жизни Библиотека телефонных номеров Ганы руководителя, от планирования встреч и командировок до планирования перерывов на обед и времени подъема. Это снимает с руководителя множество важных задач, освобождая его для того, чтобы направить всю свою энергию на достижение бизнес-целей.
Но большинству из нас приходится самостоятельно пытаться координировать свои графики и более эффективно распределять свое время.
К счастью, три помощника руководителя были готовы поделиться своими самыми мощными инструментами для того, чтобы оставаться организованными, на верном пути и продуктивными. Вот как все это сделать:
1. Начните с календаря
Для помощников руководителей главным ключом к организованности является скромный календарь.
Кристина Роджерс, помощник генерального директора компании, занимающейся климатическими технологиями, советует всегда планировать встречи так, чтобы между ними не оставалось небольших промежутков времени, которые могут быстро стать непродуктивными.
Роджерс говорит, что ее правило — не планировать блоки встреч продолжительностью более двух часов, и она стремится проводить не более шести часов в день на встречах (начинающихся после 10:00 и заканчивающихся в 16:00).
По ее словам, в идеальном мире у руководителей есть не менее 90 минут свободного времени в день и один день в неделю, полностью свободный от совещаний.
Еще один совет от Роджерс по защите вашего времени: календарные блоки. Она говорит, что хотя некоторые руководители поначалу сопротивляются блокам, это единственный способ обеспечить себе свободное время и дать понять коллегам, что вы не в кармане.
«Убедитесь, что вы действительно осознанно подходите к тому, как вы тратите свое время», — говорит Роджерс.
Помощники руководителя
Хотя навыки играют важную роль в успехе руководителя, у многих из них также есть важное преимущество: помощник руководителя.
Помощники руководителей занимаются всеми аспектами повседневной жизни Библиотека телефонных номеров Ганы руководителя, от планирования встреч и командировок до планирования перерывов на обед и времени подъема. Это снимает с руководителя множество важных задач, освобождая его для того, чтобы направить всю свою энергию на достижение бизнес-целей.
Но большинству из нас приходится самостоятельно пытаться координировать свои графики и более эффективно распределять свое время.
К счастью, три помощника руководителя были готовы поделиться своими самыми мощными инструментами для того, чтобы оставаться организованными, на верном пути и продуктивными. Вот как все это сделать:
1. Начните с календаря
Для помощников руководителей главным ключом к организованности является скромный календарь.
Кристина Роджерс, помощник генерального директора компании, занимающейся климатическими технологиями, советует всегда планировать встречи так, чтобы между ними не оставалось небольших промежутков времени, которые могут быстро стать непродуктивными.
Роджерс говорит, что ее правило — не планировать блоки встреч продолжительностью более двух часов, и она стремится проводить не более шести часов в день на встречах (начинающихся после 10:00 и заканчивающихся в 16:00).
По ее словам, в идеальном мире у руководителей есть не менее 90 минут свободного времени в день и один день в неделю, полностью свободный от совещаний.
Еще один совет от Роджерс по защите вашего времени: календарные блоки. Она говорит, что хотя некоторые руководители поначалу сопротивляются блокам, это единственный способ обеспечить себе свободное время и дать понять коллегам, что вы не в кармане.
«Убедитесь, что вы действительно осознанно подходите к тому, как вы тратите свое время», — говорит Роджерс.