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办公室是如何帮助创造如此积极的环境的?

Posted: Sat Mar 22, 2025 9:31 am
by Aklima@444
FH 之前 Diff 的公司文化
蒙特利尔的 Diff 办公室使用时是什么样的?

非常有趣!在实体办公空间内,你总能感受到强烈的社区感和开放感。积极鼓励不同群体以符合自己身份的方式表达自己,这有助于培养一种包容性的工作场所文化,你可以在办公室感受到这种文化。


办公室的设计和布局都营造出一种社区氛围。办公室有很 多开放 越南 WhatsApp 数据 空间,员工可以在这里共同工作、一起吃饭,或者只是偶遇并快速交谈。

例如,Diff 的大厨房每天都会备有小吃,每周二还会提供外卖午餐。由于储备充足,Differs 的人们经常会一整天都待在厨房里寻找食物。

厨房里还有一张很大的公共桌子,这使得它成为一个大家互相交流的空间。周四早上厨房总是很忙,因为要送新鲜的羊角面包!



最近,奥黛丽的团队安排 Diff 的所有员工都收到羊角面包和其他零食的送货上门服务。

办公室的其他方面是否有助于形成 Diff 的公司文化?


当然。Diff 鼓励公司文化的另一种方式是通过定期的社交活动。每个月都有一次办公室欢乐时光,以及全公司的实地考察。Diff 内较小的部门也会定期进行团队郊游。这些社交活动为 Differs 提供了一个在工作之外相互交流的空间。Differs 可以在更私人的层面上相互了解并建立真正的友谊。

社交活动和办公室福利是培养 Diff 积极文化的关键。通过为 Differs 提供个人层面相互联系的机会,我们的团队培养了强大的沟通和协作技能,这最终有利于他们的工作。