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什么是周转率以及如何计算
离职率可以帮助您了解员工离职率的水平。该指标通常按一年或一个季度来计算。

要计算员工流失率，请使用以下公式：


通常，在计算员工流动率时，需要包括被解雇的员工、辞职的员工和退休的员工。假设一家公司平均有 520 名员工。在过去的一年里，已有 14 名员工离职，另有 3 人被解雇，2 人退休，使离职员工总数达到 19 人。




可以针对整个公司、某个分支机构、团队或某一单独 线数据 类别的员工（例如个体经营者）来计算员工流失率。
员工流失率
对于什么样的营业额率才被视为正常，并没有明确的规定，因为这取决于业务部门。Antal Talent进行了一项调查，发现员工流失率最高的领域有三个：

零售;
酒店业务；
咨询。
因此，对于一家公司来说，15％或20％的员工流动率太高，而对于另一家公司来说，平均而言，这是正常的员工流动率。

根据Antal Talent在 2023 年 进行的一项研究的结果，不同业务领域的离职率百分比如下：


统计数据显示，不同商业领域的人员流动率有所不同。有时营业额可高达80％，尤其是在酒店业。

一般来说，评估营业额时，可以关注研究中指出的指标。如果贵公司的比例较低，那就好了。如果流动性较高，则值得研究这种现象的原因。还需要考虑的一点是，新公司的员工流动率通常较高。