设计内容本地化工作流程

[sakib60]

从基本层面上讲，翻译机构的内容本地化工作流程如下：

确定要翻译和本地化的内容
分配给员工/供应商
确定关键术语和品牌声音
翻译和创译（创造性翻译，使文本连贯且相关）
本地人点评
项目经理审核
校对、定稿并发布
如果您计划内部翻译，那么您的工作流程会略有不同。对于内部内容本地化策略，以下是一些最佳实践：

确定要定位哪些关键词，以及哪些关键词应保留在原始语言中、翻译或音译（以目标语言的脚本书写）
使用母语人士进行针对特定地区的翻译；不要完全依赖谷歌翻译
计划如何处理困难的术语（例如产品名称、技术或法律术语等）
由以该语言为母语的人进行评论
校对、定稿并发布
创建适合您业务的内容本地化工作流程并进行更新以提高效率。

聘请必要的供应商
一旦设计好了工作流程，您就可以开始雇用或分配必要的人员。

如果您在内部进行此操作，请向您的员工/团队简要介绍项目 阿尔巴尼亚电子邮件数据 的目的以及他们将如何做出贡献。然后，为他们分配要本地化的内容并开始工作。

如果您想外包翻译工作，那么您需要找到合适的供应商和工具

1. 选择合适的翻译机构

以下是雇用本地化和翻译服务时需要考虑的一些因素：

拥有翻译服务所需的必要资质，如 ISO 17100 认证
“ISO 等行业认证非常重要，因为法律客户需要知道他们的文件是保密的” – Directum Translations业务发展经理 Gunnar Hallgrimsson
支持多种语言和语言组合（例如：西班牙语的不同方言）
如果需要，提供保密保证
“它可以帮助客户知道，当他们发送文件时，这些文件会被安全保管” – Gunnar
与具有领域专业知识的母语翻译人员合作
熟悉您的行业并且过去曾与类似客户合作过
拥有专门的项目团队来管理翻译过程
2. 使用本地化工具

有许多解决方案可以集中内容制作、营销、广告和推广工作，甚至本地化也是如此。以下是一些值得考虑的内容本地化工具类。