哈佛内隐偏见测试：

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了解更多信息的方法
我们的首席执行官的教育选择：

JD Redmond 谈“白人美国人如何提供帮助”

TTN Fleet Solutions 营销副总裁 JD Redmond 在 Linkedin 上发布了这段 推特数据 视频，讨论了人们如何在日常对话中使用自己的声音来阻止偏见等等。


了解你对白人与黑人种族偏好的偏见

我们机构 Slack 分享的一个有效工具就是这个资源。种族偏见，无论是有意识的还是无意识的，都会影响企业的招聘方式。了解你自己的隐性偏见，以便更好地理解种族偏见如何在你没有意识到的情况下影响你的决策。

NOBULL 联合创始人致团队的寄语

马库斯·威尔逊与他的团队分享了他的经验和强有力的信息

服装品牌 NOBULL 发布了公司全体会议的录音，其中首席执行官向团队发表讲话并分享了他的经验。他的讲话非常有影响力，激励了我们自己的团队。

采取行动的方法
《纽约杂志》的报道：

如何支持反对警察暴力的斗争

无论你是否能够参加抗议活动，本文都提供了捐赠组织列表，以及其他有助于支持这一运动的资源。我们的一些团队成员发现这作为起点特别有用。