技能提升：让你的团队保持领先地位

[armdrejoan]

但有时，承包商或自由职业者可能会改变局面。巴西电话号码列表 当你需要专业技能来完成短期项目时——例如，一次性活动的视频编辑或优化客户网站的 Web 开发人员——承包商是一种经济有效的方式，可以引入专业知识，而无需长期雇用的开销。

找到合适的全职人员和自由职业者组合可以确保您可以扩大或缩小规模，而不会耗尽您的核心团队或预算。


营销趋势瞬息万变。去年行之有效的方法现在可能不再适用。因此，持续学习对于您的团队保持领先至关重要。

鼓励您的团队获得对您的机构最重要的工具和平台的认证。例如，Google Ads 认证可以让一名优秀的PPC 经理成为一名优秀的 PPC 经理，而HubSpot 培训可以帮助您的客户经理简化工作流程并更有效地管理客户关系。

技能提升不仅仅涉及技术专长。团队领导的领导力培训或项目经理的时间管理课程可以改善团队的协作方式。随着您的机构的发展，拥有适应能力强且不断学习的团队成员将为您带来竞争优势。

此外，提供学习机会可以表明您致力于团队的成长。让我们面对现实吧——积极进取的员工更有可能留下来。

建立主人翁精神和责任感文化
一支高绩效团队不仅仅关乎人才，还关乎态度。培养一种让每个人都对自己的工作有主人翁意识并对团队负责的文化可能会改变现状。

事情是这样的：当人们感觉自己真正掌控着自己的项目时，他们就会发挥出最佳水平。这可能意味着让你的团队自由地做出决定并实现他们的想法（当然是在合理范围内）。如果你雇佣了合适的人，你可以相信他们能够完成任务。