和英国《养老金自由法》
Posted: Sat Dec 07, 2024 5:25 am
离岸外包是一个可行的选择吗? 离岸外包是指将服务转移到印度和菲律宾等劳动力成本低廉的国家的做法。这些国家的工资与西方同行不同,这通常会让律师事务所损失很多钱。 图片-3 然而,尽管LPO离岸外包已经是一种实践,但仍有一些公司对将部分工作外包到其所在地之外犹豫不决。
他们的怀疑通常归因于保密性和安全性问题、法律体系和监管政策 柬埔寨电报数据 的差异以及所用语言的多样性。 他们认为,在岸和近岸外包仍然是更好的选择。这让他们能够更好地控制运营和数据安全。然而,这些选择对降低成本的贡献较小,因为为这些服务提供商工作的员工的工资几乎与内部人员相同。
这意味着在岸外包是一个有利可图的选择。它只能给公司额外的时间,而不是最终削减开支的能力。另一方面,离岸外包允许组织通过劳动力套利来削减成本——内部法律人员和来自低工资国家的员工之间的工资差异。 只要律师事务所认真选择法律流程外包提供商,离岸外包就是一个可行的、可以为自己带来优势的选择。
他们的怀疑通常归因于保密性和安全性问题、法律体系和监管政策 柬埔寨电报数据 的差异以及所用语言的多样性。 他们认为,在岸和近岸外包仍然是更好的选择。这让他们能够更好地控制运营和数据安全。然而,这些选择对降低成本的贡献较小,因为为这些服务提供商工作的员工的工资几乎与内部人员相同。
这意味着在岸外包是一个有利可图的选择。它只能给公司额外的时间,而不是最终削减开支的能力。另一方面,离岸外包允许组织通过劳动力套利来削减成本——内部法律人员和来自低工资国家的员工之间的工资差异。 只要律师事务所认真选择法律流程外包提供商,离岸外包就是一个可行的、可以为自己带来优势的选择。