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LinkedIn 对广告商最大的吸引力之一是其独特的定位选项，尤其是与工作相关的选项。公司名称、公司行业、公司规模、工作职能、职位、会员技能和兴趣都是平台上可供营销人员使用的类别。

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由于定位条件如此之多，当您在 LinkedIn 上创建受众时，很容易 乌克兰 whatsapp 数据 犯下过度定位广告的错误。该平台的用户数量根本就不及 Facebook 等竞争对手。这意味着您需要密切关注目标受众的规模，因为随着您添加更多定位条件，该数量可能会迅速减少。

如果您的受众太少，无论您的目标是什么，您的结果都几乎肯定不是最理想的。受众少，展示次数、点击次数、潜在客户和销售机会就更少。不要掉入这个陷阱。

为了避免这个错误，首先要确保你了解什么可以缩小受众范围，什么可以扩大受众范围。当你在一个类别中进行多项选择时，你的 LinkedIn 广告将定位到你选择的所有类别，从而使你的受众范围更大。

例如，如果您在工作职能类别中选择“会计和财务”，那么您的广告将针对从事会计或财务工作的用户。

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另一方面，当您选择多个类别（例如“职位职能”和“职位资历”）时，您的广告将仅向符合您选择的两个类别的用户展示。

基于上一个示例，如果您还定位副总裁和总监的职位资历，那么您的广告现在将仅向职责与会计或财务相关的副总裁和总监展示。在这种情况下，您的受众会小得多。