7 位女性电子邮件营销领导者揭秘她们如何支持更好的多元化
Posted: Thu Dec 05, 2024 7:36 am
企业应该支持工作场所多元化的原因有很多，其中包括提高生产力、提高保留率、出色的创新、更好地代表客户，以及最终（对于股东而言）增加收入。
那么，为什么我们仍然看到企业中存在巨大的性别和种族差异？我们每个人都应尽一份力，确保公平地平衡这些差异。我采访了电子邮件营销行业 6 位杰出的女性，了解她们的行动如何产生影响。
这个博客也会启发和鼓励您采取行动——无论 斯洛文尼亚 whatsapp 电话号码列表 是指导、参与社区、挑战工作场所的政策，还是仅仅从下面的好建议中学习。
感谢我们的贡献者——看到你们如此努力地做出改变，真是令人鼓舞！
凯思·佩Kath Pay – 创始人兼作者 – Holistic Email Marketing
您如何支持您网络中的女性？
我指导女性，帮助她们提高电子邮件营销知识，推荐一些女性担任职位，协助她们丰富简历，培训一些女性成为顾问，在某些情况下，协助她们进行业务开发并提供建议，帮助她们开展自己的业务。
此外，到目前为止，我还为女性提供了近 100 次演讲机会。如果这是她们第一次演讲，我会帮助她们准备演讲。
您是否曾经参与挑战多样性问题，或支持工作场所的多样性？
我的咨询公司 Holistic Email Marketing 于 2020 年 6 月推出了我们的在线小组讨论系列《电子邮件及更多》，第一个讨论的主题是：实现电子邮件中的黑人多样性，这（令人震惊）是电子邮件营销行业有史以来举办的第一个黑人多样性小组。接下来的一个月，我们又推出了《被遗忘的女性——电子邮件中的黑人》。
Natalie Rockall – 电子邮件营销顾问
您如何支持您网络中的女性？
我是 Facebook 上一个名为 Women of Email™ 的群组的成员。该群组有近 7,000 名成员，围绕电子邮件的所有话题的讨论一直都在进行。另一个不变的是，群组成员会真诚地向任何寻求支持的人提供帮助、指导、分享知识和意见。我从未加入过这样一个群组，里面有来自世界各地、从事不同行业、担任不同角色的各种各样的人，那里的对话非常有趣。我总是很乐意通过分享建议、过去的经验和我的学习成果，尽我所能帮助群组中的人。我经常将我的客户和他们的团队推荐给这个群组，以加速他们的学习，让他们接触到精彩的电子邮件世界。这是一个值得分享的世界。
Adeola Sole – 高级顾问 – 整体电子邮件营销
您如何支持您网络中的女性？
我通过 Ester Academy 为年轻女性提供辅导，帮助培养来自贫困家庭的年轻女性的自信和思想，她们最终将成为未来。我还为年轻的职业女性提供职业建议，教她们如何应对职场中的困难情况，这极大地帮助了她们在团队中找到自己的位置，并为她们提供了表达自己意见的工具，并为她们打开了晋升的机会。
您会向同事提供哪三条建议来支持工作场所的多元化？
那么，为什么我们仍然看到企业中存在巨大的性别和种族差异？我们每个人都应尽一份力，确保公平地平衡这些差异。我采访了电子邮件营销行业 6 位杰出的女性，了解她们的行动如何产生影响。
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我指导女性，帮助她们提高电子邮件营销知识，推荐一些女性担任职位，协助她们丰富简历，培训一些女性成为顾问，在某些情况下，协助她们进行业务开发并提供建议，帮助她们开展自己的业务。
此外，到目前为止，我还为女性提供了近 100 次演讲机会。如果这是她们第一次演讲，我会帮助她们准备演讲。
您是否曾经参与挑战多样性问题，或支持工作场所的多样性？
我的咨询公司 Holistic Email Marketing 于 2020 年 6 月推出了我们的在线小组讨论系列《电子邮件及更多》，第一个讨论的主题是：实现电子邮件中的黑人多样性，这（令人震惊）是电子邮件营销行业有史以来举办的第一个黑人多样性小组。接下来的一个月，我们又推出了《被遗忘的女性——电子邮件中的黑人》。
Natalie Rockall – 电子邮件营销顾问
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我是 Facebook 上一个名为 Women of Email™ 的群组的成员。该群组有近 7,000 名成员，围绕电子邮件的所有话题的讨论一直都在进行。另一个不变的是，群组成员会真诚地向任何寻求支持的人提供帮助、指导、分享知识和意见。我从未加入过这样一个群组，里面有来自世界各地、从事不同行业、担任不同角色的各种各样的人，那里的对话非常有趣。我总是很乐意通过分享建议、过去的经验和我的学习成果，尽我所能帮助群组中的人。我经常将我的客户和他们的团队推荐给这个群组，以加速他们的学习，让他们接触到精彩的电子邮件世界。这是一个值得分享的世界。
Adeola Sole – 高级顾问 – 整体电子邮件营销
您如何支持您网络中的女性？
我通过 Ester Academy 为年轻女性提供辅导，帮助培养来自贫困家庭的年轻女性的自信和思想，她们最终将成为未来。我还为年轻的职业女性提供职业建议，教她们如何应对职场中的困难情况，这极大地帮助了她们在团队中找到自己的位置，并为她们提供了表达自己意见的工具，并为她们打开了晋升的机会。
您会向同事提供哪三条建议来支持工作场所的多元化？