но личном мышлении. Изменение способа нашей работы Руководители телемаркетинга, Мексика Данные о телефонных номерах
каждый раз, в зависимости от клиента, рынка или продукта, который мы хотим продвигать и продавать, на самом деле не только этически неправильно, но и контрпродуктивно, поскольку сбивает с толку наших собеседников.
, менеджеров и специалистов, отдаляя их от идеи постоянно определенного подхода, так это страх остаться в ловушке набора правил и, таким образом, потерять спонтанность. Однако дать себе метод не значит дать себе правила:
это две разные концепции. Метод заключается в определении последовательной последовательности действий, связанных с поставленной целью. Вместо этого установить себе правила означает просто сказать людям, что делать, не объясняя, почему, и сделать их пассивными по отношению к процессу.
