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能持怀疑态度。 在设计网站的每个元素时，您需要始终思考自己的目标。每个元素都有特定的目的 - 展示您的品牌、提供信息、号召行动、产生潜在客户等。当您明确了所有这些目标后，您就可以精心设计网站，以便引导用户毫不费力地采取您希望他们采取的行动。一个典型的例子是在介绍您提供的新产品的页面上设置“在此购买”按钮。 不要让访客费尽心机才能在您的网站上找到他们想要。

的东西。设计需要简单有效，这样就不会产生混淆或犹豫。以合理的方式定义和区分所有类别，并确保图 加拿大手机数据​ 标和按钮暗示其用途。这可以确保用户不会在点击某个按钮时期望它能完成某件事，但实际上它会将他们带到他们无意去的地方。 麦肯锡最近发布的一份名为《多样性至关重要》的报告 研究了不同行业的公司，以衡量财务和管理指标以及它们与多样性的关系。在研究中，他们发现，性别多样性排名前四分之一。

的公司 获得高于其各自国家行业中位数的财务回报的可能性高出 15% 。除此之外，那些种族多元化的公司产生的回报高出 35%；这证明工作场所的多样性不仅重要，而且对公司有益。 什么是多元化与包容性？ 多样性是关键。这包括种族、性别、性取向等。多元化的员工会产生创新和新观点，这意味着解决问题的不同方法、更高的创造力和更好的未来发展想法。研究表明，即使只是种族多元化的公司，其业绩也。