保证了业务的稳定运转。 最后 通过上面案例,我们学到什么呢? 总结两点: . 引入合作伙伴 做件事儿有资源洼地是常态,常规想法是资源为我所有,更好的方式资源不一定为我所有,但要为我所用。 建立机制引入更多角色加入。 . 用户也可能是合作伙伴 传统思维用户和平台关系比较单一,是买卖或者交易关系,可以尝试突破中间一道墙,其实用户可以帮我们很多。
总结模型:找资源洼地-〉建立机制引入合作伙伴-〉保证良性运转。 合作伙伴有时候不是那么明显的,或者我们一眼就能看到的,可以通过机制将其从人群中挖掘出来。 让我想到一个朋友,他是做办公室租赁的,每年收入有大几 阿塞拜疆电话号码数据 百万的利润,这样的利润,你可能觉得他应该很忙吧? 他不仅不忙,甚至连办公室都没有,就更别提有员工了。 你肯定很好奇,为啥他看起来对事业如此不努力,生意还能做这么好,他是这样说的。
公室租赁生意本质是信息差,一手承接需要找房子的客户,一手了解可用办公室的情况,但仅靠他一个人,很难把全链路做得很好。 所以,他是这样做的,一方面不断培养“小弟”,帮他去了解可用办公室情况,每天踩线新结果同步给他。 另一方面,他不断认识老板资源获得客户来源,当在这个圈子认识人多了,很多老板就会给他推荐其他老板,而这些人都是他的潜在客户。 所以,他每天只需要认识一些人,来增加自己增强回路。