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了成本，或者提前几个月交付，那么这些都是很好的价值。 关于作者 Andrew Fennell 曾是伦敦的一名招聘人员，曾负责多个行业的招聘工作，是简历撰写服务StandOut CV的创始人，也是《如何撰写简历》一书的作者。Andrew定期为《卫报》、《简历库》、《Business Insider》和《Total Jobs》等网站提供职业建议。

通过这种方式结识新的业务联系人是一种有效的社交方式，但投资回报率非常低。通 贝宁ws球迷 常需要多次会面和很长时间才能建立真正的联系。 在找工作时，另一种回报较低的社交方式是请朋友帮忙寻找可能的工作机会。这种“试探”方式在经济繁荣时期或你拥有某项技能时非常有效。否则，这条路很快就会结束，你得不到任何工作机会。 什么是求职网络？

职网络是一种精准、有针对性的方法，利用他人的力量来帮助您求职。如果做得正确，它不是与您遇到的人随意交谈的问题。它是一种有计划的活动，旨在联系人们获取想法、建议和信息。 它让你掌控自己的未来。无论方向如何，你都可以追求线索和可能性。而且，就像我多年前从事这项工作时发生的那样，你更有可能找到自己梦想中的工作。 求职网络还有其他好处。