显然，至少有五分之一的美国人实际上喜欢在家办公。考虑到在家办公带来的自由和灵活性、节省的通勤时间和金钱，以及更好的工作/生活平衡带来的心理健康益处，这并不奇怪 。 并非所有人都喜欢远程工作，因此实体办公室不会很快 丹麦 whatsapp 号码数据 被淘汰，但 全职或兼职远程工作的能力 正 迅速成为许多求职者的要求，随着劳动力短缺的持续，他们处于有利地位。
吸引未来的员工并不是值得考虑调整工作要求以包括一些远程选项的唯一原因——远程工作对雇主也有好处。 远程工作如何使你的企业受益： 更好地留住员工并招聘员工。 快乐的员工 会留下来，提供灵活性可以吸引更多职位空缺的申请人（并且质量更高，因为可以扩大范围）。
降低管理费用。 当然，你可能需要 为那些喜欢来上班和/或与客户会面的员工 保留一个办公空间，但远程工作仍然可以减少你在建筑面积、水电和设备等方面的管理费用。此外，如果你完全远程办公，你可以在办公室共享公司租一个弹性空间，节省更多——这也是为什么近 70 家公司（包括微软和 Facebook 等大公司）决定在疫情结束后永久采用远程工作的原因之一。
提高员工生产力。 所以你担心，如果任由员工自行工作， 他们就会懈怠或效率降低？好吧，统计数据对你不利：芝加哥大学的一项研究表明， 30% 的受访者表示 远程工作时效率更高，而 2020 年 FlexJobs 的一项调查发现， 51% 的人在疫情期间在家工作时效率更高，原因是干扰和打扰更少、环境更安静、办公室闹剧更少等因素。
如果您正在考虑将您的业务虚拟化并提供全职或兼职的远程工作，请不要让这个过程吓到您。我们为您提供了转向远程办公的最佳建议。 远程办公小贴士 为您的企业配备合适的工具 找到并依赖 正确的技术 可能是您可以采取的最重要的第一步，因为良好的技术是任何成功的远程业务的基础。
为了帮助您做到这一点，以下是我们最喜欢的几种技术： Zoom—— 这是经典的疫情工具，因某种原因成为许多表情包和 SNL 短剧的主角，但你也有 Google Meet、Microsoft Teams、BlueJeans 和许多其他 虚拟会议选项 。
