电子邮件简报如此有效的部分原因是它们涉及入职自动化流程。
如果您正在考虑使用此自动化入职流程来使您的业务在大型企业或企业市场行业中取得更大的成功，那么您就走在了正确的道路上。
然而，如果您不确定从哪里开始，您可能会感到压力。
这就是我们撰写这篇文章的原因。在本文中，我们将回顾您可以用来提高客户终身价值并通过入职自动化吸引潜在客户的策略。
最后，您将获得更多潜在客户，并经营更成功的业务。继续阅读以了解更多信息。
什么是客户生命周期价值？
客户终身价值（也称为 CLV）是大型企业和企业营销人员用 格鲁吉亚电话号码 作业务指标的最重要指标之一。通过留住您开始合作的客户，您的投资回报率将更高，您的业务也将取得成功。
获得新客户是一回事。但留住他们并继续与他们互动才是企业生存的关键。这就是您需要投资 CLV 策略的原因。
提高 CLV 的最佳方法之一是使用入职自动化。这样，您就可以在客户旅程的每个阶段引导潜在客户。
通过在每一步中发送不同的电子邮件与他们保持联系，您将提高您的 CLV 并取得更大的成功。
入职自动化策略
就像内容营销对于 B2B 企业至关重要一样，强大的入职自动化策略也同样重要。您的策略应包括创建有效的登录页面、开展美观且分阶段的电子邮件活动、发送后续电子邮件以及个性化。
借助自动化入职解决方案 Vertical Response，您可以轻松管理所有这些。操作方法如下。
创建有效的登陆页面
首先，要获得潜在客户，您需要创建有效的登录页面。借助这种类型的页面，您可以让客户采取您想要的行动，例如注册电子邮件简报或潜在客户磁力链接以换取他们的联系方式。
如果您想启动入职自动化流程，这一点至关重要。这样您就可以开始向他们发送所需的电子邮件。
通过 Vertical Response，可以使用 Landing Pages Creator 使这一过程变得更加容易。
即使您没有任何设计或编码经验，您也可以创建一个优化的页面，让您更轻松地获取所需的联系信息。
