Даже если вам не нужно платить фрилансеру, пока вы не получите свою работу, фриланс-платформы предлагают счета условного депонирования для материал номера телефона обеспечения платежей. Таким образом, фрилансер всегда получает оплату, когда работа выполнена.
Платите вовремя, так как фрилансеры зависят от дохода, полученного от проектов.
Оставляйте отзывы, так как будущие работодатели должны знать, как будет работать с конкретным фрилансером.
Ключевые моменты по удержанию фрилансеров
Хотя фрилансеры не являются постоянными сотрудниками, их все равно следует считать частью компании. Им важно чувствовать, что их работа ценится. Помогите им, когда им нужно выполнять свою работу более эффективно. Если вы хотите сохранить своих фрилансеров, вот что вам следует сделать:
Платите вовремя и справедливо
Большинство компаний, работающих с фрилансерами, не платят вовремя за выполненную работу. Более того, они изначально не обсуждают условия оплаты. Если вы хотите избежать подобных ситуаций, используйте формальные контракты, в которых излагаются условия вашего трудового соглашения.
Дайте точные инструкции
Источник: Upwork
Фрилансерам должно быть разрешено работать. А для этого им нужны четкие инструкции от клиента. Если вы не донесете свои инструкции точно, вы можете получить некачественную работу и что-то совсем не то, что вы просили.
Убедитесь, что у вас есть интересные проекты
Фрилансеры всегда заинтересованы в повышении квалификации. Если вы дадите им шанс улучшить свою работу, они захотят работать с вами и дальше. Другими словами, ваши проекты должны быть увлекательными и интересными. Чем больше ваши фрилансеры работают над вашими проектами, тем опытнее они становятся.
