头脑风暴:执行技巧

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sakib60
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Joined: Tue Jan 07, 2025 4:24 am

头脑风暴:执行技巧

Post by sakib60 »

您在这里要做的就是将您的想法写在纸上。每位参与者都将以匿名方式进行,然后主持人将在开始规定的时间范围内收集他们。自发性在这里并不是首要的,但当口头交流有困难并且避免将想法归咎于某些参与者时,它是一种很有价值的方法。

为了获得精确、简洁、富有创造性和创新性的结果,必须遵循这些规则而不是步骤,以便头脑风暴技术能够在团队中有效且富有成效地应用。因此请注意接下来发生的事情。

什么是头脑风暴

寻找会议协调员:
必须有人将这些想法引导到同一个方向。应该有人担任会议主持人,让每个人都专注于产生创造性想法的同一目标。

并不是说想法会不断涌现,并朝着所有可能的方向发展。我们需要一个人来主持头脑风暴会议。

曾经有过这样的情况,例如,会议的目的是为某个手表品牌的创意 阿联酋电子邮件数据 活动提供想法,但最后却谈论了个人问题,团队成员在私人生活中总是因为某种原因迟到。

头脑风暴会议的目标是集中解决某个问题或为公司项目增加新想法的重要性。因此,我们需要有人引领我们,让我们继续走这条路。

如果你想通过头脑风暴取得成功,请明确你的目标:
可能只有一个,也可能有几个,但重要的是主持会议的人总是强调它们。

有了明确的目标,团队就更难偏离目标。

我们建议将这些目标写在举行头脑风暴会议的董事会白板上,以便所有成员始终牢记这些目标并以书面形式记录下来。
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