几乎每个公司和组织都重视创新,但很少有人知道创新的真正来源。创新并不需要神话般的天才,但需要催化剂。创新催化剂有时是那些激发或利用创新机会的人,而其他人则代表创新理念背后的概念和动机。许多创新催化剂显而易见,而其他一些则可能看起来更加非传统。以下是一些非传统的创新催化剂以及它们推动和激发新想法的方式。
孵化和拖延催化剂
许多人试图强行提出创新想法,或者他们通过头脑风暴会议来产生想法,但这些可能不是产生真正创新的最佳方式。最好的方法之一是明确问题,然后让人们去做他们的事情。也许他们会做其他工作。也许他们会和同事交往。无论生活给他们带来什么。但在他们做其他事情的同时,他们的大脑也在努力解决问题。有一天,他们真的找到了答案。这个答案可能看起来像是突然冒出来的,但实际上,他们的大脑从未克服过寻找答案的需要。这是作家、艺术家和电影制片人等创意人士使用的一种久经考验的方法。例如,当被问及拖延症时,美国导演兼编剧艾伦·索尔金 (Aaron Sorkin)说:“你称之为拖延。我称之为思考。”
挫折催化剂
当人们遇到令人沮丧的情况时,他们通常会尝试找到缓解这种情况并 瑞典号码 摆脱沮丧的方法。但是,就创新而言,挫折越大,创新就越强大。如果您希望产品具有创新性,请允许您的员工自己使用产品,仅使用真实用户拥有的工具和文档。您会惊讶地发现,他们会如此迅速地找到缓解自己沮丧的方法——并且您的客户会从这一过程中受益。
好奇心催化剂
“如果……会发生什么”可以看作是创新者可以提出的最有力的问题之一。面对问题,“如果……会发生什么”是一个合理的问题,它可以为旧产品带来新想法、新用途和新应用。让你的团队自由,让他们能够满足好奇心,你将获得创新的回报。
爱情催化剂
这种催化剂可以定义为对人类的爱、对个人的爱或对产品或解决方案的爱。根据一个人所爱的东西,他们想要以某种方式参与其中的可能性会增加。例如,对因不治之症而失去生命的人的爱可以促使人们更努力地争取治愈。失去亲人会激发人们个人支持争取治愈的愿望,这会增加真正找到治愈方法的机会。
另一个例子是对动物和地球的特别热爱。这可能导致人们想要减少甚至从饮食中去除动物产品,从而推动无肉产品市场的发展。对植物基“超越肉类”的需求增加,而植物基产品的生产资源比肉类产品少,因此供应量增加。人们追求自己喜欢的东西,并使其变得更好。
失败的催化剂
没有什么比失败更能取得成功。骑自行车摔倒几次,你就会很快知道什么可行,什么不可行。缩小范围有助于人们找到可行的方法。接受失败,但不要沉溺于失败。在你的清单上勾选这个想法,然后继续前进。最终,团队会找到一种适合每个人的创新。
游戏催化剂
孩子们可以说是我们当中最有创造力的创新者,因为大多数时候,他们只是想玩。对于许多年幼的孩子来说,他们能拿到的任何东西都有可能成为玩具。您的团队可以对您的产品做同样的事情,或者他们可以一边玩一边拖延。享受您的工作和产品带来的乐趣。随之而来的创新可能会让您大吃一惊。
打破思维局限推动创新
当你的目标是在组织中促进创新时,一定要放宽一些。不要试图强迫创新。这是做不到的。相反,要跳出思维定势,思考非常规的催化剂。给人们时间和空间来修补想法和产品。让人们谈论、玩耍、思考和梦想,你将获得一个创新能力超乎你想象的组织。