Colin:这只是一个小型版主小组。这只是一个单独的渠道,用于讨论他们不喜欢的帖子或不尊重他人的人,或者讨论小组内的新想法或新赠品。所以我们让那些版主掌控一切。很多事情,比如什么样的赠品,什么样的促销活动,都是在他们的小组内决定的。所以它实际上并不是由公司运营的。
菲利克斯:除了乔之外,还有什么可以推动这个团队不断发展呢?
Colin:进行真正有意义的讨论。不一定只是关于男士 阿尔巴尼亚 WhatsApp 数据 美容之类的话题,在我们的小组里,如果你去我们的小组,如果你真的去我们的小组,你会发现有人在谈论他们的日常生活,比如我们的一个社区成员曾经发布过他刚出生的婴儿的照片,以及他有多爱他的生活和妻子。小组里有更多个人或更有同理心的讨论。而这些正是我真正想要推广的东西。我们觉得这些吸引了许多新用户。
菲利克斯:有什么方法可以鼓励这种有意义的讨论吗?
Colin:这个问题很难回答。我认为我们对待版主的方式确实有助于让他们对我们的小组感到兴奋。我们对待他们就像对待每天在 BluMaan 工作的团队成员一样,我们确实给予他们所有特殊待遇,例如,让他们试用我们的新产品和东西,并向他们展示我们小组正在发生的事情的结果。例如,允许新人加入,人们如何离开以及小组的幸福感水平确实激励他们参与。