格兰特发现,三分之内向者或外向者。这些人被称为兼具内向和外向性格的人。“如果你是一个兼具性格的人,那么独自成为一名成 rcs 数据奥地利 功的企业家就容易得多。”格兰特和其他人说,许多成功的企业家和有效的领导者可能都是兼具性格的人。
甚至早在 1921 年就提出了外向和内向概念的心理学家卡尔·荣格 (Carl Jung) 也表示,人们并非纯粹的外向或内向。另一位心理学家汉斯·艾森克 (Hans Eysenck) 于 1941 年提出了“中向性格”一词。艾森克表示,中向性格者在某些内向者的过度敏感天性和某些外向者的霸道态度之间实现了平衡。
兼具外向和内向性格的人更容易在自由职业中取得成功
兼具外向性格的人灵活且适应性强。我们知道何时说话,何时倾听,不像外向的人倾向于主导谈话,而内向的人太安静。这些特征有助于我们在自由职业中取得成功。
格兰特根据自己的研究指出,兼具外向性格的人最大的优势之一就是能够在展现内向性格和外向性格之间自由切换。而且我们可以在正确的时间做到这一点。