回报 2024 年 9 月 6 日阅读时间：3分钟沃斯维尤 当你拥有自己的企业时，可能会有需 柬埔寨电话号码数据 要雇佣员工的时候。你的企业能否发展壮大取决于你雇佣的员工，如果做错了，你的企业就可能走向灭亡。如果你发现自己不断雇佣新员工，而老员工却不断离职，那么你会发现员工流失率很高。这可能是有害的，所以从一开始就做好这件事至关重要。查看下面的列表，了解如何让你的员工感到被重视，从而让他们留下来。 内容 隐藏 灵活性 促销 茶点 外出游玩 灵活性 如果您的员工向您提出问题，那么向他们表明您关心和重视他们非常重要。
解决他们的问题或解决其他纠纷意味着您的员工会更加尊重您作为老板。如果您提供在家工作的灵活性，这可能也很好，尤其是对父母来说。采用混合或完全远程工作时间表意味着父母可以更自由地接送孩子上下学。当您雇用新员工时，为什么不问问他们更喜欢什么时间，而不是告诉他们他们的工作时间呢？ 促销 随着业务的深入，不要害怕提供培训和晋升。你赚的钱越多，你就可以投入更多的钱来培训员工，让他们更好地完成工作。如果你担心员工在接受培训后离开，那么你可以在他们的合同中加入一个条款。许多公司都这样做，他们通常会规定，如果员工在十二个月前离开，那么他们将从工资中扣除课程或培训的费用。
