「我們最不想做的就是在混亂的通訊流中遺失資訊。不要混合使用電子郵件、電話和視訊會議。你們自己決定一種方法並堅持下去。您甚至可以錄製視訊通話，以便始終記錄 荷蘭 手機號碼列表 商定的內容和時間。
鼓勵學習
隨著一些團隊削減工作時間或處理客戶流失，您的員工可能會發現他們有更多的空閒時間。 「保持員工敬業度的最佳方法之一是鼓勵個人發展。如果可能的話，我們應該利用這段時間來培養長期適應能力的技能。
「那裡有大量的資源——特別是那些希望透過免費網路研討會來推銷自己的人。透過學習新技能，我們可以變得更強大，」她補充道。
尊重他們的隱私
保拉最後提出了關於工作與生活平衡的關鍵點。 「僅僅因為我們現在可以 24/7 保持聯繫，並不意味著管理人員應該以此為藉口隨時糾纏員工。尊重員工休息時間的需要，他們早上回來時會神清氣爽。
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