Buy Database

Лучшие практики внутренних коммуникаций и вовлеченности сотрудников могут превратить посредственную команду в команду, которая порождает совершенство. Откройте для себя лучшие практики вовлеченности сотрудников, чтобы создать измеримую стратегию, которая даст толчок вашим сотрудникам.

В последние ...

Создание разнообразного, справедливого и инклюзивного рабочего места требует большего, чем просто поставить галочки в нескольких полях. Разнообразие, справедливость и инклюзивность (DEI) — три основных столпа чувства принадлежности в организации. Когда сотрудники чувствуют, что их уважают и ценят за ...

Индивидуальные интервью или фокус-группы : проводите интервью или фокус-группы с сотрудниками, чтобы собрать подробную качественную информацию об их опыте, восприятии и предложениях по улучшению вовлеченности.
Обзоры производительности : Включайте вопросы, связанные с вовлеченностью, в обзоры ...

Итак, вы внедрили стратегию опроса сотрудников в своей организации. Но каковы следующие шаги?

После того, как вы собрали результаты опроса пульса, начинается тяжелая работа. Анализ и действия на основе ответов имеют решающее значение для внесения значимых улучшений в вашу организацию.

Начните с ...

Ваш шаблон рассылки должен соответствовать вашим более широким внутренним коммуникационным целям. Если вы не уверены, чего хотите достичь, то успех и поддержка руководства могут оказаться под вопросом.

Если вы не знаете, с чего начать, задайте себе следующие вопросы:

Чего вы хотите добиться с ...

Информационные бюллетени по вовлеченности сотрудников могут стать отличным каналом связи для обмена ссылками на вебинары, статьи, курсы и другие ресурсы, которые поддерживают рост и развитие сотрудников. Предоставление этих ресурсов не только помогает сотрудникам улучшить свои навыки, но и ...

Включение запуска продуктов в стратегию контента для новостной рассылки для сотрудников — отличный способ информировать, согласовывать и воодушевлять ваши команды относительно прогресса компании. Этот тип контента не только повышает прозрачность, но и способствует развитию чувства сопричастности и ...

Несмотря на быстрое развитие ИИ на рабочем месте и то, как команды используют ИИ для вовлечения сотрудников, среди некоторых сотрудников и организаций все еще ощущается ощутимое колебание. Однако, поскольку ИИ продолжает развиваться, его все больше воспринимают как критически важный актив для ...

Основные конкуренты/альтернативы : Slack, Microsoft Teams 17. Квалтрикс Тип : Инструмент для вовлечения сотрудников и обратной связи Описание продукта : Qualtrics — это комплексный инструмент для опросов и обратной связи, предназначенный для измерения удовлетворенности и вовлеченности сотрудников ...

Поскольку многие организации уже используют Salesforce для управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), развертывание Salesforce Marketing Cloud для внутренних коммуникаций кажется естественным шагом. В этом руководстве мы поможем вам понять, подходит ли Salesforce Marketing Cloud для ваших ...